做一个好广告,要知道这些员工不会永远多是穷人,即便他们不富裕,说不定他们也会有旅游的需求,既然远的地方去不了,那你们自己的度假村,他们总能够在享受折扣的情况下去的起吧?到时候占便宜的还是你们的度假村?”
李逸帆听了海蒂这样一说,对于海蒂认同自己的想法是更加的高兴了,可是随之而来的就是眉头紧皱了。
“怎么了,有什么担心的地方?”
海蒂一看李逸帆的表情然后问他到。
“这些想法很好,我也知道,可是如果想要把这些想法具体的推广开来的话,就需要一个很haode掌舵人,现在我们家的家族企业的经营模式,确实是非常的松散,都是大家在各做各自的一滩,比如我老爸把主要的精力都放在正阳酒店,还有凤凰酒厂上面,而大姐夫的主要精力在曙光建筑公司,大姐的主要精力,则是在李氏母婴连锁,而乳品厂还有印刷厂那两边,都是原来的厂长在盯着,他们的能力,管一管现在管的这一摊还成,可是如果要是让他们去把这么多的产业,整合起来,制定详细的规章制度,并且执行下去的话,这恐怕有点困难。”
李逸帆皱着眉头对海蒂说道,海蒂听了也陷入了沉思。
“嗯,没有规矩不成方圆,你们家的这些家族企业,如果想要做大做强的话,那么就必须形成集团化的规模,如果能够形成一个集团,进行集团化经营的话,那么就会节省很多大的人力物力,还有资源,能够给集团找一个正确的反响,可是这领导人的选择上,确实是个问题,那如果我帮你在国外找个CEO怎么样?”
海蒂的想法很好,可是李逸帆听了之后,确实苦笑着摇了摇头。
之前他就琢磨着找个合适的CEO来辅佐自己整合家里的资源,形成一个合格的商业集团,可是却一直没什么头绪。
现在在国内,也有着职业经理人这么一说,这些人一般都是海外留学归来,有着MBA的头衔,而且在国外还有着几年的工作经验,可是如果说管理一家大型的企业,尤其是综合性的企业,很多人还是经验缺乏的。
而且国人还有一个不haode习惯,那就是所谓的宁为鸡头不当牛尾,所以一般这些职业经理人到位了之后,也许头两年干的不错,可是等过了两年,他们中有些人,就会在‘不小心’的情况下,把你们家的企业,给做成了自己的企业。
还有些人,则是通过你这个平台,掌握了相当的人脉资源,然后出去独立门户,成立一家公司,成为你的竞争对手,来和你唱对台戏。
这样的情况,在国内可以说是屡见不鲜,尤其是在职业经理制度比较完善的香江,和东南亚的华人富豪的圈子里,很多人都是这样发家的。
而这也
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