气,给其他人一个调整心态的时间段,他又继续说道:“我们上个月的溶豆总体销售超过320万元,儿童马桶总体销售超过200万元,这都是你们在场所有人共同努力所取得的成绩,接下来我们给自己最热烈的掌声,好不好?”
“哗哗哗哗”
掌声响起,夏泽凯特意看了王业伟一眼,他刚才第一个带头鼓掌,这个托做的不错。
等着掌声慢慢停下后,夏泽凯又把公司的其他财务数据给分享了一遍。
最后着重说道了公司买地准备自建工厂的事情。
他说:“如果不考虑买地的因素,我们静桐发展这个月的利润能有将近三百万,但是很遗憾,我们为了买地就花掉了两百多万。”
“那么我为什么会这么做,因为静桐发展有限公司发展到今天,我们从最初的车库小店,到小区门口的二层门店,再到现在的车间工厂,我们一直在漂泊不定。”
“在此,我想给在这里奋斗的所有人一个交代,给他们一个属于我们自己的‘家’,而不是像现在一样,店铺是租的,厂房是租的。”
“你甚至不知道上一刻还在这里努力,下一刻房东可能就要撵走你,这是你们想要的吗?”
“不想,我们坚决不要!”人群中不知道谁又带节奏了。
但夏泽凯喜欢啊,他正需要这么一个人,带动现场的气氛,让其他人跟着引起‘共鸣’,这样才能形成集体荣誉感。
要不然夏泽凯说这么多废话干什么。
这个会议差不多开了半个多小时才结束,散会的时候,所有人都像打了鸡血一般,兴奋的不行。
他们就记住了夏泽凯说的那句:“我保证一年以后,我们就能搬到新工厂去,到时候你们将是新工厂的第一批老员工,你们之中最努力的人将走上关键岗位……”
这些话说到了很多人心坎里去了,他们就想着一年后搬到新工厂,然后‘升职加薪’,成为人上人了。
“老板越来越会忽悠了!”陆槁和李木木走在会后,他这般说道。
李木木则说了一句:“我相信他。”
没有任何怀疑,也没有任何迟疑,李木木打心眼里就觉得夏泽凯承诺的每一件事都能做到。
就像他当初刚去车库小店应聘的时候,夏泽凯给他说以后发展好了,会考虑给他们买保险,现在就买上五险了。
虽然说缴费基数是齐城的最低标准,可那有什么关系,总比外边百分之九十五还不给买保险的企业强吧?
就说这工资收入,他这个月又拿了7000多,齐城哪个工厂敢拍着胸脯承诺能给他开到这个数?
他忘不了那么多工厂嫌他年龄大,把他给拒之门外的那一幕。
陆槁是体会不到他这种心情了,但是不妨碍陆槁想更多的去了解他,他说:“李主任,咱们俩搭档这么长时间了,也没有找
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