的说:“我们组这次和海军陆战队的同志接触很多。
我可以很负责任的说,他们有一个算一个,绝对都是顶尖优秀的职业军人。”
“嚯~评价很高嘛。”少将果然很高兴,回身看了看身后的几名校官,大家马上配合的笑了起来。
但少将再次转头看向刘毅的时候,却忽然冒出一句:“不过,我看行动汇报时。好像看到了你小子,对参战队员有过很尖锐的批评啊。”
“批评是有的。”刘毅坦然的承认。
随后话锋一转:“其实我一直在怀疑,以我所观察到陆战队同志的军事素养以及战斗意识。似乎不应该出现上次行动时的,那种低级失误。
但是经过刚才的事,我似乎找到了原因。”
“具体说说。”少将表情认真了起来。
“是这样的,首先我对内务部门的存在价值,是十分理解以及支持的。
但是,贵部的内务部门,很可能以保证军纪、规范行为、准则的名义,给予了一线战斗人员过分的压力与束缚。
作出这个判断,是因为我在今天被约谈的过程中发现,贵部内务系统工作作风极为散漫、随意,以及没有原则性。
最重要的是,对实战中一些细节的常识性知识储备极度匮乏。
这样的人遇到各种正常的,或是临机性的决断。很可能会作出过分的,甚至完全错误的判断和解读。
因此,我有理由相信,我今天接受的这次所谓的约谈,在贵部内务部门过去的工作当中,绝对不是个案,甚至是时长发生的事情。
而这会导致什么样的后果?
作为一名现役军人,专业性知识极度匮乏也就算了,居然还肩负着查询问责的权利。
外行领导内行,这是可笑的,也是极为可怕的!”
刘毅回身指了下他刚才坐过的那把椅子。
继续说道:“试想一下,一名一线作战人员,在完成任务后,正处于调整心态恢复常规备战的时候。
被叫到这里,身处于这种环境中。因为一些正常化,甚至常规化的战斗细节面对责问。
并且,还要给出一名外行人认为合理的解释。
即使最后过关了,被问询的作战人员会产生什么样的心理?
他们有没有可能,在今后的实战行动中,生出一种谨小慎微,生怕犯错的想法。
对于一些临机性的,正确的、有效的战术选择,会不会明知道是对的,却不敢付诸行动。
从而错过战机,便宜了敌人也害死了自己?
比如罗德号行动,我相信负责控制五楼的指挥员心里非常清楚,就当时的情况而言,货轮驾驶舱内的所有人员,要么是敌特,要么是被收买的从众。
而且,我相信凭借一组的战斗力,可以非常轻松的解决掉敢于反抗的敌人,并高效的达到作战目的。
但是他们为什么久攻不下,甚至还造成了三名队员负伤。
因为他们怕!
怕出错!怕被事后问罪追责!
作为一支特战部队,实战行动中背负着这样的心理压力,还有什么战斗力可言!”
刘毅的一番话说完,房间内的气氛简直压抑到了极点。
少将明显在强行压抑着胸中的火气,对着刘毅郑重的点了点头。
语气诚恳的说:“感谢,感谢你开诚布公的指出了,被我们一直忽视的问题。
不,是错误!
我代表司直所有位于领导岗位的干部,以及一线战斗人员,向你敬礼!”
说话间少将双脚跟并拢,拔直腰杆对着刘毅举起右手,敬了一个标准军礼。
他身后的一众军官,自然跟随着领导的动作,表情肃穆整齐划一的举起右手。
刘毅虽然没有穿军装,但依然立正庄严回礼……
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