，吃喝不愁，以后这种做法，还是少做，所谓没有不透风的墙，”

　　在子公司成立之前，甚至现在的其他分公司，都是拿死工资，作为项目经理，难免从中倒腾一些事情，从中拿钱，黄可臣便是这样过来的，知道里面的套路。

　　习惯一旦养成，便很难改了。

　　自从员工入股后，领导班子一年收入至少在二十万以上，在零零年已经不少了，对方居然还想倒腾其他事情来搞钱，秦舒淮当然不乐意。

　　因为这是损害其他员工的利益，来填饱自己的肚子。

　　在黄可臣看来，秦舒淮干项目经理并不长，很多事情秦舒淮并不了解其中内幕，便想着以这种方式，来吸引秦舒淮，让秦舒淮把搅拌站交给自己分部管理，至于提点的大头给对方，自己哪怕喝点汤，也不少了。

　　没想到秦舒淮不但不要，还教训自己一顿，黄可臣嘴上没说什么，心里却是不服气，觉得秦舒淮有种装清高的感觉。

　　黄可臣楞了楞神，对秦舒淮说出的话，有些意外，硬是没回话。

　　“黄经理，现在你一年至少也能拿个三十万以上，这些钱还不够你花吗？”秦舒淮反问道。

　　作为项目分部经理，加上汉沙铁路预算很高，在秦舒淮看来，项目经理分红一年五十万都不成问题。

　　能拿这么多正规渠道的钱，还不满足？

　　“秦总，我不是这个意思，我只是……”

　　“好了，黄经理，我知道你什么意思，干了这么多年工程，这些道道我都懂，但是现在不太一样了，我们采用员工入股后，赚的钱里面，领导班子拿了大头，尤其是项目经理，至少能拿两到三成，甚至更多，这些钱来路正当，抱在怀里你晚上睡觉都踏实，因为没人去查你，也不怕查，你这倒腾那倒腾的，结果钱没搞几个，关键晚上还睡不着觉，何必呢！”秦舒淮告诫道。

　　其实只要自己子公司下属的项目经理有能力，秦舒淮不建议多提拔一些。

　　秦舒淮也清楚，像黄可臣这种想法的领导，还不在少数，在很多人看来，有这种想法也很正常，但是如果最大限制的控制这部分人群，工程才能真正的走向盈利的道路。

　　反腐这条道路，从来都是披荆斩棘，不可能一帆风顺的。

　　子公司如今刚走上正道，秦舒淮不可能细查，但是，等子公司发展顺畅后，秦舒淮肯定要抓一批典型！

　　在员工入股模式下，明明可以走正规渠道拿钱，却偏偏采用这种违法办法，秦舒淮不建议把他们办了。

　　但是，这一切需要时间，任何改革都需要时间。

　　“秦总你说的对，是我眼拙了。”见秦舒淮如此强势，黄可臣微微一叹道。

　　“黄经理，好好干，带着项目部员工，多赚利益，这样不止你收入高了，连员工积极性也高，对于在此之前的事，我是懒的管。”

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