4)第一二四章 红利_重生之大国重器
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  资部长,被安排到二工区现场干副经理。

  至于安全总监盛奇,原本是项目部的安质部部长。

  因为人员的缺少,两个工区只能从项目部原部门负责人中选择。

  等魏成祥念完,只剩下项目部原综合部部长赵胜男和实验室刘法没有安排职位,至于开发科的张洁,也不在此列。

  在此次职位调整中,绝大部分人的职位都得以调整,只有极个别成员职位没有提高,主要集中在工程部,因为还有人刚毕业一年,秦舒淮想让他们沉下心来学半年或一年,为了安抚这几人,秦舒淮专门在工区设立技术主管一职,让这些人担任。

  “项目部综合部部长赵胜男、实验室刘法和开发科张洁,你们三人依然留在项目部,职位暂时不变。”秦舒淮这时加了一句。

  张洁和赵胜男是秦舒淮的老部下,加上两人是女性,分配到工区也不合适,便干脆不安排,任宁和魏成祥此次要的人当中,也没有两人的名字。

  至于实验室刘法,刘法准备让他留在项目部,和监理那边处好关系。

  “此次因为事情紧急,职位调整比较匆忙,不管你们现在对自己的职位有没有意见,都给我按照安排先把活干好,一个月后,对于不适合本职位的员工,我将加以调整,除此之外,最慢半个月,还有近三十人加入我们子公司,到时候你们能不能保住职位,就看各自的本事了。”秦舒淮望着众人,道:”你们是我的第一批下属,我希望你们都不要让我失望,努力做好本职工作,就算这一次没提拔到你们想要的职位,我希望你们拿出你们的本事,用实际行动告诉我,你们还有潜力!”

  秦舒淮这话一点不假,这三十七人,作为他的第一批嫡系部队,秦舒淮想这些人往后能助自己一臂之力,为公司做贡献。

  “对于职位提拔超出自己预想的人,也不要骄傲,我之所以把你放在这个位置,是因为我想给你一个表现的机会,你没没关系、能力不足,这都不要紧,只要你们肯干、敢干,敢于承担责任,给工区、项目扛活,真正为项目部、子公司付出,并得以成长。”秦舒淮说着,环视一圈,众人都盯着秦舒淮,眼中充满斗志,继续道:“往后提拔的机会还很多,未来,我们子公司会有几个、十几个,甚至几十个项目,到时候,项目经理、书记,甚至指挥部领导班长职位、子公司机关职位、只要你能力足够,都会向你招手,这一切,不是没可能!”

  会场,一股激昂的斗志油然而生,虽然大家都知道,秦舒淮在画大饼,可都坚信有这么一天,至少在众人看来,子公司发展到几个项目,还是有可能。

  唯独赵胜男和张洁望着秦舒淮,觉得他一点也没吹牛,她们二人之所以跟随秦舒淮过来,是因为她们坚信,子公司在秦舒淮的带领下,定然会发展迅速,超越分公司,不是没有可能!

  会场的绝大部分人,都不曾想到,就在数年后,秦舒淮今天激昂的演讲,便得以实现,每次想起秦舒淮这次会议的讲话,都让他们充满斗志。

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