学学,你看看人家,没资金没人脉,现在混的这么好,再看看你。折腾这么久了,公司开开停停,现在也没折腾出啥来啊,得好好学习学习啊你。
嗯嗯,我回头学习学习。周小昆无奈的回复道,他这时候也在心里纳闷呢:
难道自己除了钱财上实力大过周浩外,其他的实力都不如他吗?还是说,周浩这小子的运气太好了?
不过仔细想了想,自打周浩开始搞纹身店以来,一直到现在弄短视频团队,似乎他都做的很好,如果只是纹身店成功了,可以说他运气好,现在短视频也成功了,应该多多少少有点实力吧,自己以后应该更加努力才对。
反正打这天之后,周小昆对周浩他们团队的关注度就更高了,每天都要把周浩短视频账号翻个遍,看看他们拍的那些短视频,还有下面的评论。慢慢的他发现,周浩团队拍的短视频,表面上看很粗糙,里面的人物也不是特别专业的演员,但是拍的就是特别有感觉。观众们在看的时候,总能调动起他们的情绪,感染力比较强。
而他又知道,周浩这人的层次不行深度不行,他自己是拍不出这样的东西的,看样子应该是团队里有一个核心人物,一切视频的主导人物,应该就是这个,既然现在跟周浩已经有竞争关系了,周小昆寻思得去打听打听。看看周浩团队这个核心人物是谁。
因为自己身边现在没有比较有能耐的人来查这件事,周小昆后来寻思让大背头帮帮忙,给大背头打过电话后,大背头有点不情愿,但还是帮了这个忙,得到的结果就是:
在周浩的团队里,有个叫高飞的男的,他主要是负责拍摄内容的策划,可以说是整个团队的灵魂人物,至于这个人为啥能进了周浩的团队。其一是朋友介绍进去的,其二是给的价格高。
周小昆将高飞的前前后后底细都了解后,由心的佩服这个人,十六岁的时候,参加青少年作文大赛就获得了大奖,对情感的把控力很强,很有天赋,周小昆寻思要是这么一个人才来自己团队里,那自己的团队肯定也能起来。
可惜啊,这个人现在已经进了周浩团队里了,虽然他比周浩有的是钱,也可以试着花高价把这个人给买过来,但他觉得这样不地道,既然要跟周浩比,那就光明正大的跟他竞争。
他觉得要想拍出好的视频,那就要有好的故事,而要有好的故事,就要有会讲故事或者会创造故事的人,比如作文写的好的或者小说写的好的,为此他还找来陈英俊和老六。好好聊了聊这事。
陈英俊的意思是,在网上发布一个征集小故事的比赛,到时候好故事还不是手到擒来啊,老六则觉得网络上的小故事不行,难免会出现一些抄袭或者模仿的。如果出现什么问题的话不好处理
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